SĂ„ łóĂ€°ù söker du jobb hos oss
Ìœ»šŸ«ŃĄ söker engagerade, motiverade och kunniga medarbetare som vill arbeta i en internationell miljö. HĂ€r finns information om vĂ„r rekryteringsprocess.
Hur du ansöker
För att söka ett ledigt jobb hos oss, klickar du pÄ knappen ansök, som finns lÀngst ner i varje annons. Annonserna hittar du under lediga anstÀllningar.
Alla ansökningar görs elektroniskt i vÄrt rekryteringssystem. Efter att du registrerat dig och loggat in fyller du i webbformulÀret med dina personuppgifter, svarar pÄ nÄgra frÄgor och laddar upp ditt cv. I vissa rekryteringar ansöker du utan personligt brev. DÄ fÄr du i stÀllet svara pÄ nÄgra frÄgor om varför du söker jobbet.
Rekryteringsprocessen för lĂ€raranstĂ€llningar följer samma principer som andra typer av anstĂ€llningar men processen ser lite annorlunda ut och tar lĂ€ngre tid eftersom den ofta Ă€ven omfattar utlĂ„tanden frĂ„n externa sakkunniga och beredning i rekryteringsnĂ€mnden. LĂ€s mer łóĂ€°ù om rekryteringsprocessen för professor och lektor.
Urval och intervju
NÀr ansökningstiden har gÄtt ut gör vi ett urval med utgÄngspunkt frÄn den kravprofil vi tagit fram. Vi gör urvalet baserat pÄ vilka kandidater som bÀst matchar kraven pÄ utbildning, erfarenheter och kompetenser som specificerats i annonsen. Om du tillhör de som bÀst uppfyller kraven blir du inbjuden till en första intervju.
Om du blir inbjuden till intervju
PĂ„ anstĂ€llningsintervjun trĂ€ffar du oftast en rekryterande chef och ytterligare nĂ„gon eller nĂ„gra medarbetare. PĂ„ Ìœ»šŸ«ŃĄ arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering. Det innebĂ€r att frĂ„gorna pĂ„ intervjun stĂ€lls utifrĂ„n de egenskaper och förmĂ„gor som efterfrĂ„gas i annonsen. Under intervjun kommer du att fĂ„ beskriva situationer som du varit med om tidigare och ge konkreta exempel utifrĂ„n dem. Du kan förbereda dig genom att tĂ€nka igenom situationer i dina tidigare arbeten, dĂ€r du har anvĂ€nt de egenskaper, förmĂ„gor och erfarenheter som efterfrĂ„gas i annonsen.
Vi Àr mÄna om en objektiv rekryteringsprocess och dÀrför stÀller vi frÄgor som Àr relevanta för den aktuella tjÀnstens kravprofil. Som en del i helhetsbedömningen kan du ocksÄ fÄ göra ett eller flera webbaserade arbetspsykologiska tester. Om du blir en av vÄra slutkandidater kommer vi att efterfrÄga referenser i slutet av processen.
Du fÄr alltid Äterkoppling
Alla som har sökt en anstĂ€llning hos oss fĂ„r Ă„terkoppling. Om du varit łóĂ€°ù pĂ„ intervju ringer vi dig oftast, annars fĂ„r du ett meddelande via e-post. En rekrytering tar mellan 2â12 mĂ„nader beroende pĂ„ typ av anstĂ€llning.
Om du inte gÄr vidare i en rekrytering Àr du alltid varmt vÀlkommen att skapa en jobbprenumeration och bevaka de omrÄden du Àr intresserad av, sÄ fÄr du matchande annonser skickade till din e-post.
Beslut om anstÀllning
NĂ€r Ìœ»šŸ«ŃĄ har beslutat om att anstĂ€lla nĂ„gon tillkĂ€nnages det pĂ„ myndighetens digitala anslagstavla pĂ„ Nobels vĂ€g 6, Solna.
Att överklaga ett beslut om anstÀllning
Endast den som har sökt en anstĂ€llning kan överklaga det beslutet om anstĂ€llning. Ett överklagande av beslut om anstĂ€llning ska vara skriftlig och vara stĂ€lld till ĂverklagandenĂ€mnden för högskolan. I överklagandet ska anges vilket beslut som överklagas, vilken Ă€ndring som önskas samt skĂ€len till denna Ă€ndring. För att överklagandet ska kunna prövas ska skrivelsen ha inkommit till Registrator, Ìœ»šŸ«ŃĄ, 171 77 Stockholm. Det ska ske inom tre veckor frĂ„n den dag dĂ„ information om beslutet lĂ€mnades pĂ„ Ìœ»šŸ«ŃĄs anslagstavla.
Om du fÄr anstÀllning pÄ KI
NÀr det Àr klart att du ska börja arbeta hos oss fÄr du ett anstÀllningsbevis eller avtal. Beviset motsvarar ett anstÀllningsavtal, men skillnaden Àr att du inte behöver skriva under det. Innan du börjar din nya anstÀllning kommer du att fÄ ett mejl frÄn rektor och frÄn chefen för din institution eller förvaltning som vill hÀlsa dig vÀlkommen.
Spontanansökningar, praktik och sommarjobb
Alla vĂ„ra lediga anstĂ€llningar finns att hitta under rubriken "Lediga anstĂ€llningar". Vi har inte möjlighet att ta emot nĂ„gra intresseanmĂ€lningar eller spontanansökningar. Ăr du intresserad av att praktisera eller sommarjobba hos oss Ă€r du vĂ€lkommen att direkt kontakta den institution som du önskar praktik eller sommarjobb pĂ„.
Teknisk support vid ansökan
Behöver du teknisk support vid ansökan, kan du kontakta Varbi helgfria vardagar mellan klockan 08:30-12:00 och klockan 13:00-16:30 pĂ„ telefon 0520â58 00 50.
MÄngfald och jÀmstÀlldhet
KI rekryterar medarbetare oberoende av etnisk eller religiös tillhörighet, kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, funktionshinder, sexuell lÀggning och Älder.
Vi tolererar inte diskriminering, trakasserier eller annan krĂ€nkande sĂ€rbehandling pĂ„ Ìœ»šŸ«ŃĄ.