Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R)
̽»¨¾«Ñ¡ har erhÃ¥llit EU-kommissionens erkännande HR Excellence in research. Utmärkelsen visar att ̽»¨¾«Ñ¡ bland annat är en arbetsgivare som tillämpar rättvisa och transparenta rekryterings- och bedömningsförfaranden, har en god arbetsmiljö och löpande strävar efter att utveckla dessa. En förutsättning för att fÃ¥ utmärkelsen är att KI implementerar den europeiska stadgan för forskare och riktlinjer för rekrytering av forskare (Charter & Code).
Bakgrund
EU-Kommissionen utfärdade i mars 2005 en rekommendation om den europeiska stadgan för forskare och riktlinjer för rekrytering av forskare. Målet är att upprätta ett starkt europeiskt område för forskningsverksamhet, stödja och strukturera den europeiska forskningspolitiken samt etablera en attraktiv, öppen och hållbar arbetsmarknad för forskare.
European Charter & Code består av 40 principer som är indelade i fyra områden:
- Etiska principer och professionellt ansvar
- Rekrytering
- Arbetsvillkor
- Fortbildning
Ett verktyg för att implementera de 40 principerna i European Charter & Code är The Human Resourses Strategy for Researchers (HRS4R). Arbete med ansökan pågår just nu och i detta arbete kommer företrädare från många olika områden och nivåer vid KI att involveras. Efter godkänd ansökan erhåller KI utmärkelsen HR Excellence in Research.
HRS4R-processen vid ̽»¨¾«Ñ¡
̽»¨¾«Ñ¡ implementerar principerna i den europeiska stadgan för forskare och riktlinjer för rekrytering av forskare och har skickat in en ansökan för att erhÃ¥lla HR Excellence in research.