̽»¨¾«Ñ¡

Aleksandra Sjöström-Bujacz

Aleksandra Sjöström-Bujacz

Anknuten till Forskning
µþ±ð²õö°ì²õ²¹»å°ù±ð²õ²õ: Widerströmska huset, Tomtebodavägen 18A, 17165 Solna
Postadress: C7 Lärande, Informatik, Management och Etik, C7 Informatik Koch, 171 77 Stockholm

Om mig

  • Jag är specialiserad inom arbets- och organisationspsykologi och min forskning fokuserar pÃ¥ anställdas hälsa och välbefinnande. Jag är särskilt intresserad av att förebygga psykisk ohälsa, sÃ¥som utmattning och utbrändhet, som ofta orsakas av arbetsrelaterad stress.

    Jag leder för närvarande två forskningsprojekt som fokuserar på tidsberoende effekter av arbetsrelaterade stressfaktorer på hälsan och behovet av psykologiska stödinitiativ för vårdpersonal och chefer under Covid-19-pandemin.

    UTBILDNING
    Ã…r 2021 avslutade jag min postdoktorala utbildning vid Avdelningen för Psykologi, Institutionen för Klinisk Neurovetenskap, ̽»¨¾«Ñ¡.
    År 2017 tog jag doktorsexamen i psykologi från Johannes Gutenberg University i Mainz, Tyskland.
    Under 2012-2014 var jag gästforskare vid Psykologiska Institutionen, Stockholms Universitet.
    År 2012 var jag gästforskare vid Universitetet i Tromsø i Norge.
    År 2009 avslutade jag ett psykologprogram vid Adam Mickiewicz University i Poznań, Polen.

    AKADEMISKA PRISER OCH UTMÄRKELSER
    2013 Swedish Institute Stipendium
    2012 Węclewicz Family Stipendium

Forskningsbeskrivning

  • Jag är främst intresserad av tillämpningen av avancerade metodologiska tekniker, sÃ¥som personcentrerade analyser och intensiva longitudinella dataanalyser för att svara pÃ¥ nya forskningsfrÃ¥gor inom organisations- och psykologisk forskning. Genom att översätta nya metoder som utvecklats inom tvärvetenskapliga forskningsomrÃ¥den och tillämpa dem pÃ¥ interventionsstudier pÃ¥ arbetsplatsen vill jag hjälpa forskare och utövare att lyckas med sina interventionsprogram för att förbättra anställdas hälsa och bygga hÃ¥llbara arbetsmiljöer.

Undervisning

  • Jag undervisar om psykometri och mätkonstruktion, samt ämnen relaterade till arbets- och organisationspsykologi, bÃ¥de pÃ¥ grundnivÃ¥ och i forskarutbildning.

    Jag ansvarar för en doktorandkurs om Konstruktion och validering av beteendevetenskapliga mätningar (4, 5 hp). Kursen behandlar de aspekter av klassisk testteori och modern latent variabelteori som är nödvändiga för att, som doktorand, framgångsrikt använda ett mätinstrument i sina forskningsprojekt.

Artiklar

  • Article: SCANDINAVIAN JOURNAL OF PSYCHOLOGY. 2024
    Tanimoto AS; Richter A; Bujacz A; Lindfors P
  • Article: BMJ OPEN. 2024;14(8):e081095
    Taxen M; Tolf S; Appelbom S; Sjostrom-Bujacz A; Baresso N; Herber K; Johansson A; Keita M; Ramstedt L; Bringby AW; Stenfors T; Mazzocato P
  • Article: OCCUPATIONAL MEDICINE. 2024;74(4):297-303
    Appelbom S; Nordstroem A; Finnes A; Wicksell RK; Bujacz A
  • Article: INTERNET INTERVENTIONS. 2024;35:100704
    Kowalski L; Finnes A; Koch S; Bujacz A
  • Article: HEALTHCARE. 2023;11(16):2309
    Mazya AL; Bostrom A-M; Bujacz A; Ekdahl AW; Kowalski L; Sandberg M; Gobbens RJJ
  • Article: FRONTIERS IN PAIN RESEARCH. 2022;3:962037
    Lalouni M; Bujacz A; Bonnert M; Jensen KB; Rosengren A; Hedman-Lagerlof E; Serlachius E; Olen O; Ljotsson B
  • Article: JOURNAL OF NURSING MANAGEMENT. 2021;29(8):2603-2610
    Bujacz A; Rudman A; Gustavsson P; Dahlgren A; Tucker P
  • Article: SCANDINAVIAN JOURNAL OF WORK, ENVIRONMENT & HEALTH. 2021;47(5):404-407
    Dahlgren A; Tucker P; Bujacz A; Frogeli E; Rudman A; Gustavsson P
  • Article: FRONTIERS IN PSYCHOLOGY. 2021;12:727746
    Tikkanen L; Pyhaeltoe K; Bujacz A; Nieminen J
  • Article: FRONTIERS IN PSYCHIATRY. 2021;12:713251
    Appelbom S; Bujacz A; Finnes A; Ahlbeck K; Bromberg F; Holmberg J; Larsson L; Olgren B; Wanecek M; Wetterborg D; Wicksell R
  • Article: JOURNAL OF HAPPINESS STUDIES. 2020;21(5):1661-1680
    Bujacz A; Eib C; Toivanen S
  • Article: FRONTIERS IN PSYCHOLOGY. 2020;11:598303
    Bergman LE; Bernhard-Oettel C; Bujacz A; Leineweber C; Toivanen S
  • Article: PERSONALITY AND INDIVIDUAL DIFFERENCES. 2019;142:172-178
    Wronska MK; Bujacz A; Goclowska MA; Rietzschel EF; Nijstad BA
  • Article: PLOS ONE. 2019;14(4):e0215597
    Woodham LA; Round J; Stenfors T; Bujacz A; Karlgren K; Jivram T; Riklefs V; Poulton E; Poulton T
  • Article: JOURNAL OF OCCUPATIONAL HEALTH PSYCHOLOGY. 2018;23(2):223-236
    Bujacz A; Bernhard-Oettel C; Rigotti T; Hanson LM; Lindfors P
  • Article: CAREER DEVELOPMENT INTERNATIONAL. 2017;22(6):724-738
    Bujacz A; Bernhard-Oettel C; Rigotti T; Lindfors P
  • Article: THINKING SKILLS AND CREATIVITY. 2016;19:188-197
    Bujacz A; Dunne S; Fink D; Gatej AR; Karlsson E; Ruberti V; Wronska MK
  • Article: JOURNAL OF HAPPINESS STUDIES. 2015;16(2):443-453
    Kaczmarek LD; Bujacz A; Eid M
  • Article: PERSONALITY AND INDIVIDUAL DIFFERENCES. 2015;75:1-6
    Kaczmarek LD; Kashdan TB; Drazkowski D; Enko J; Kosakowski M; Szaeefer A; Bujacz A
  • Article: PSYCHIATRIA POLSKA. 2015;49(1):135-144
    Mojs E; Bartkowska W; Kaczmarek LD; Ziarko M; Bujacz A; Warchol-Biedermann K
  • Article: PERSONALITY AND INDIVIDUAL DIFFERENCES. 2014;66:165-170
    Kaczmarek LD; Kashdan TB; Drazkowski D; Bujacz A; Goodman FR
  • Article: FRONTIERS IN PSYCHOLOGY. 2014;5:984
    Bujacz A; Vitterso J; Huta V; Kaczmarek LD
  • Visa fler

Alla övriga publikationer

  • Conference publication: INTERNATIONAL JOURNAL OF BEHAVIORAL MEDICINE. 2023;30:S58
    Tanimoto A; Richter A; Bujacz A; Lindfors P
  • Editorial comment: ORGANIZATIONAL RESEARCH METHODS. 2018;21(4):803-813
    Morin AJS; Bujacz A; Gagne M
  • Editorial comment: ORGANIZATIONAL RESEARCH METHODS. 2016;19(1):8-9
    Morin AJS; Gagne M; Bujacz A

Forskningsbidrag

  • Swedish Research Council
    1 August 2020 - 31 December 2020
  • Swedish Research Council for Health Working Life and Welfare
    1 January 2019 - 31 December 2022

´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ²¹°ù

  • Anknuten till Forskning, Lärande, Informatik, Management och Etik, ̽»¨¾«Ñ¡, 2025-2027
  • Biträdande Lektor, Lärande, Informatik, Management och Etik, ̽»¨¾«Ñ¡, 2021-2024

Nyheter från KI

Kalenderhändelser från KI